严格规范选任员额检察官。出台《司法体制改革工作实施方案》《检察官入额考核工作方案》,对检察员采取以考核为主,对助检员采取“考核+考试”的方式,组织检察员和助检员参加入额遴选,从业务部门产生31名员额检察官。

  合理优化员额配置。坚持“以案定员”和“以岗定员”相结合的方式,根据行使不同检察权的需要,做好员额基数测算和检察官工作量测算。

  妥善解决领导干部入额办案问题。明确规定入额的检察长、副检察长、检察委员会专职委员、业务部门负责人采取独立办案或办案组的形式办理一定数量的案件,并带头办理重大疑难复杂案件。